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        ◆◇◆ 本郷孔洋のビジネスの眼 vol.567 ◆◇◆

        扶養家族
        税務職員が上司に報告した。
        「ご指示の通り、確定申告で12人の扶養者があると
        申し立てた男の住まいに出向いてみました。」
        「どうだった?」
        「あの男の細君、3人の子供、2匹のネコ、それに6匹の金魚、
        確かに数は合っていました。」
        (ジョーク集より)
        昔、愛犬に役員報酬を払っていた人がいたそうです。
        役職は取締役警護部長でした。

        スキルの可視化(2020年11月12日)
        1.テレワークに伴って、スキルの可視化、定量化に取り組んでいます。
        やろうと思って出来ずにいましたが、コロナに後押しされました。

        2.職業柄、専門職が多く一般職に比べ、分類はし易いですね。
        でも、ITのツールもバラバラ、キッズもバラバラで
        いかに属人的に仕事をしていたか、よくわかりました。
        これを標準化するだけで、結構大変です。

        3.次は、評価と分配
        仕事がジョブ型になりますと、当然、評価が重要になります。
        その次は、分配です。

        4.「目標には『やりたい』という思いと、
        『やり遂げよう』とする執念がなくてはならない」
        これは、かつて一世を風靡した高塚猛さんの言葉です。
        私にその執念がありますかね(笑)

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        • ACデザイン
        • 日本クラシックソムリエ協会
        • グランソールインターナショナル
        • 草隆社

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