◆◇◆　本郷孔洋のビジネスの眼　vol.699　◆◇◆

 

　地下鉄の中で

　「すみませんが、お嬢さん、吊革につかまってくれませんか？」

「いいえ、結構です。もうつかまっていますから、、、。」

「そうじゃないんですよ、お嬢さん。

あなたが引っ張ってるのは、わたしのネクタイです。」

（ジョーク集より）

 

　働き方改革の隘路（2024年2月22日）

　　1.常に人不足の思い込み

　   私が関与している会社で、私的には思い切った

働き方改革をした会社があります。

少し経って、「今の問題点はなにか？」と、聞いたところ、

「人が足りない」との答え。

 

　2.いつでも、人が足りない

　 長期間、人手不足が続くと、

「いつでも、人が足りない」という刷り込みがあるんだなー

と思ったんですね。

　  

　3.刷り込みを消す、組織風土を！

　   働き方改革には、IT化、AI化は当然ですが、

それに加えて、スタッフの思い込みを消さないと

真の働き方改革は、できないなとしみじみ感じました。

 

ほんごうでした。