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        ◆◇◆ 本郷孔洋のビジネスの眼 vol.699 ◆◇◆

         

         地下鉄の中で

         「すみませんが、お嬢さん、吊革につかまってくれませんか?」

        「いいえ、結構です。もうつかまっていますから、、、。」

        「そうじゃないんですよ、お嬢さん。

        あなたが引っ張ってるのは、わたしのネクタイです。」

        (ジョーク集より)

         

         働き方改革の隘路(2024年2月22日)

          1.常に人不足の思い込み

            私が関与している会社で、私的には思い切った

        働き方改革をした会社があります。

        少し経って、「今の問題点はなにか?」と、聞いたところ、

        「人が足りない」との答え。

         

         2.いつでも、人が足りない

          長期間、人手不足が続くと、

        「いつでも、人が足りない」という刷り込みがあるんだなー

        と思ったんですね。

           

         3.刷り込みを消す、組織風土を!

            働き方改革には、IT化、AI化は当然ですが、

        それに加えて、スタッフの思い込みを消さないと

        真の働き方改革は、できないなとしみじみ感じました。

         

        ほんごうでした。

         

         

         

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